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合肥一天不错，老板叫芮俊，公司主要从事高低压开关柜、消弧柜的，以前是在安徽凯立电器做销售的，后来自己在蜀山工业区开了公司，安徽一天电气，后来听说在高新区机电产业园建新厂房了，现在不知道建好了没

《一个搬运工夏天的工作经历》最新txt全集下载

现很多公司需入职者交齐：相关证件（身份证、毕业证、失业证）、户口簿、体检报告、经济担保资料、派出所证明等等，就算其它资料齐全，有一样不过关就甭想入职。 我有个朋友她比较文静，大专，学会计电算化的，已婚，原一直在广州工作，以前从事半非会计行业工作，随着年纪一天天的增大，她意思到要自我增值，在广州重新考了会计证，立志一定要重新从事本行工作。以下是她告诉我的： 她终于有机会了，苏宁电器某分店在当地招聘总收银，她被录取了，苏宁公司发了一份录用通知，且上面有录职需交资料明细：相关证件（身份证、毕业证、失业证）、户口簿、体检报告、经济担保资料、派出所证明等。她看到了一点希望，于是按着要求准备好资料去广州办录职手续及培训。 报到那天她还挺高兴的，当时所有报到人员都做在会议室，大家按要求交了全部资料，过不久，人事部的人就对着所有报到的人说：“你有小三阳，我公司不能录用”。轰的一声，她崩溃了，立即就哭着说“为什么不行，现国家公务员都可以，为什么你们公司就不行？劳动法不是规定不准歧视小三阳吗？”然后她哭着要找领导，但苏宁人事部的人员拦住了，当时有几个相关人事部的人员跟她理论。 苏宁公司人事部人员说：“我们不是岐视你，知道公务员都可以，我们比你更懂劳动法规定，但我们是上市公司,工作压力大，你这么点小问题都沉受不了，怎沉受得了我司的工作.....” 她回道：“难道你们公司就没有患小三阳的人吗？” 苏宁公司人事部人员说：“我们公司以前就是有这样的事发生，所以现在公司有规定不录用小三阳患者” 她回道：“那请拿贵司这一相关文件来看” 苏宁公司人事部人员说：“那是我司文件，怎能随便拿给你看” 她回道:"我这又不会传染\我以前也是大单位为什么人家就行,你们就不行?" 苏宁公司人事部人员说：“那又不是我司,总之公司有规定不行." 她回道:"那你不就"逼"着那些人去照假了" 苏宁公司人事部人员说：“你这样说,那我们更会把好关,仔细检". 她回道:"来报道的其他人很多都没带齐资料,体检报告也没有,为什么现还录用". 苏宁公司人事部人员说：“我司会要求在期限内要他们交齐资料的,如在期限内不交或不过关的话,我司也会辞退的,如果你以后好了,我司还欢迎你." ...... 就这样她被苏宁公司人事部的人员无情的拒绝了。 之后她很伤心,回到家,见到她老公,一下子就扑到怀里痛哭了起来..... 她告诉我,后来她还打了广州日报的电话,大至是要呼吁一下社会\企业等不要再岐视小三阳患者.(不知有没报道) 我听了这事后,真的替她可惜。上市公司又怎样,全国1/10的人患有小三阳,难道其公司就会一个没有?简直荒唐,难道其司属下的门店每天都能保证进店的客户没有患小三阳的?这不是岐视那还是什么? 什么为人道主义,国家都能放宽政策,区区一个上市公司就那么了不起,这样的公司也没什么好的.带着有色眼睛看人。 听说,我朋友她现找到一份很理想的工作--自已当老板了,真替她高兴.

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内容预览：

一个搬运工夏天的工作经历

作者：memail2008

第一章我的实习

更新时间2007-10-11 9:10:00 字数：7358

　一个搬运工夏天的工作经历(1)

我叫曹刚，大专学历。今年二十五岁，身高一米七五，体重九十公斤，大家一看这组数字，就会很清楚的意识到，我是一个需要减肥的人。

因为胖，想找一个好点的工作，在形象上就先输人一招，所以自己便下定决心先减肥。可是因为缺少一个好的减肥环境，所以减肥的效果一直不是很好。

有一次无意路过一家职介所，看到一家家电公司正在招工，招聘栏里说：工资可以拿到一千元以上；上班是八小时，并且不加班；每一个星期有一天的带薪休息；我看待遇还不错，便决定做一下试试。那时是六月中旬，“这种体力活，正好可以帮助我减肥。”我当时想。于是我交了四十元的介绍费，职介所便给了我那家招聘公司的地址，我便按着职介所给的地址报名去了。

这是一家全国知名的家电连锁大公司，听职介所的老板说每年夏天这家电器公司都要招一些工人，原因很简单，天气一热，人们买空调的积极性就会被调动起来，这样的话工人人手自然就不够用的了，所以为了应付“大忙”他们便提早招人培训，然后来准备应付“大忙”。（“大忙”这里是指购货狂潮的意思。）

这家公司的招聘条件还是比较严格的：需要本人的二寸近期彩照两张，还有身份证复印件、户口簿复印件、街道办事处（或所在派处所）出具的本人品行良好证明以及亲属所签的经济担保书。还……