空调制冷维修证可以干运行吗-制冷与空调维修证

制冷方向就业职位

　制冷与空调技术专业的毕业生可以在制冷与空调设备制造行业从事产品设计、技术管理与质量管理。以下是我分享的制冷方向就业职位，欢迎参考！

　制冷方向就业职位

　暖通工程师 、暖通设计师、 销售工程师 、中央空调维修空调系统维护技工工程师徒工

　项目经理、 区域经理 、voc设计工程师、 制冷工程师

　暖通设计工程师 、设备经理 、技术支持工程师、 暖通销售工程师

　制冷与空调技术专业介绍

　培养目标：本专业培养面向制冷空调行业，从事制冷空调产品设计、制造工艺、产品检验与试验、中央空调工程设计与施工管理、冷库工程设计与运行维护等工作，具有良好的爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信的职业道德，既会做事又会做人的高素质高技能人才。

　主干课程：制冷空调产品设计、制冷空调装置制造技术、冰箱空调检测与试验技术、中央空调工程设计与施工、中央空调运行管理、楼宇设备管理、车间管理、工业企业质量管理、冷库工程设计与运行管理、现代机械制图、AutoCAD高级绘图技术、电工电子技术、制冷设备电气与控制技术。

　就业方向：制冷与空调技术专业的`毕业生可以在制冷与空调设备制造行业，从事产品设计、技术管理与质量管理；在制冷与空调设备经营行业，从事产品的销售、售后服务和经营管理；在制冷与空调设备使用单位，从事制冷与空调系统的运行管理和操作维修。

　还可以去超市、医院、机场、车站及智能化楼宇空调装置的安装、调试、维护及运行管理工作；制冷与空调设备制造单位的生产与管理等工作。

　制冷与空调技术专业就业前景：

　随着经济的发展、人们的生活条件和工作条件的不断改善，促使制冷与空调行业会有更大、更快的发展，制冷设备、制冷装置也会有一个更大的市场需求空间，由此而带来的就是该行业对专业技术人员的大量需求，这些都为制冷与空调技术专业毕业生的就业提供了广阔的前景。

　制冷与空调技术专业毕业生找工作是不难的，以后的发展就看自己了，刚毕业的学生工作的岗位都是基层的，这就提供了积累经验的好机会，还是要不断的学习的，这样对以后的升职才会有益的。

;

制冷与冷藏这个专业怎么样

没有这么麻烦。

其实，从理论上来说，空调开了制冷，停机后，先进行一个“干燥”过程，把空调室内机换热器表面的冷凝水吹干，是最理想的。

但是，实际使用当中，这是非常不现实的。

因为每次、没有半个到一个小时，冷凝水是没法吹干的；如果每次开了空调制冷都要花费这么久来吹干，太过浪费，也完全没必要。

只要，在夏末秋初，空调不再开制冷运行的时候，把空调过滤网拆下来洗一洗晾干装回去，空调开送风模式运行个把小时，断电就可以了。

制冷专业介绍？

应该说前景比较乐观吧，现在在提倡节能减排，其中涉及到节能的范畴，这个专业在一般企业工资在2000－2800之间，好的企业或企业主管年薪在5－20万元之间不等。

（1）制冷与冷藏技术方向

培养目标：本专业培养掌握制冷与空调工程开发设计、设备选型、安装、调试、经营管理、维护等方面的高技能型人才。

主干课程：机械制图与AutoCAD、热工基础、制冷压缩机与泵、风机、制冷原理、空气调节技术、汽车空调、制冷空调自动化、电气控制技术与PLC、冷库建筑、食品冷冻工艺、变频技术应用、制冷装置维护安装与操作、中央空调运行与管理等。

学生就业：毕业生可在工业企业、港口及交通运输企业、酒店宾馆、智能小区等从事、制冷与空调设备管理、维护、安装、设计等工作。

（2）中央空调方向

培养目标：本专业培养从事工业通风与中央空调工程设备及系统的设计、安装、运行、调试和管理等工作的高技能型人才

主干课程：暖通空调制图软件应用、工程识图、制冷原理、空气调节技术、中央空调设计、冷藏库设计、工程预算与施工技术、制冷空调设备与给排水等。

学生就业：毕业生可从事中央空调系统工程设计、安装、运行、调试、工业通风、家用和商用空调维修与销售等方面工作。

制冷与冷藏技术专业近两届毕业生就业单位包括美的集团、约克广州空调设备有限公司、广州港南沙港务有限公司等。

专业培养目标：培养从事制冷、冷藏系统和设备的安装、调试、检修和管理的高级技术应用性专门人才。

专业核心能力：制冷、冷藏系统和设备的安装、调试、检修能力。

专业核心课程与主要实践环节：机械制图、工程力学、电工与电子技术、流体力学与传热学、机械基础、制冷原理、制冷机器与设备、食品冷加工工艺、制冷装置自动化、制冷装置安装管理与操作、小型制冷装置、冷藏库设计、金工实习、电子工艺基本训练、制冷空调测控技术实训、中央空调系统运行管理实训、制冷设备安装与检修实训、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

可设置的专业方向：制冷设备维护；制冷、冷藏系统运用。

就业面向：在冷藏库、中央空调系统的企业、食品加工行业中，从事制冷系统或冷冻、保鲜设备的安装调试、运行管理、维修等工作。

还有啊百度上有个问题和你的基本一样：

问：谁知道制冷与冷藏技术专业出来能干什么啊，不要那种修空调的哦，女孩子怎么能做这种事情嘛！！

答：我建议做设计工作。

1、空调、冰箱及制冷等产品设计；

2、空调工程设计；

3、热泵产品设计；

4、热泵工程设计；

5、食品加工保鲜行业；

6、…………

其实路是自己走出来的，我们很多人到了社会之后，能用到在校所学知识的10%都算多啦。

所以不管是做什么行业的工作，哪怕出来做与自己所学专业完全不沾边的工作，首先要端正工作心态；其次，你会发现，即使再不沾边的工作，都会用到自己在校学到的基础知识。

不管从事什么工作，知识面越广的人，在社会无论学什么新知识，都能很快得心应手。

中央空调维保资质

⑴ 大学学制冷与空调是什么专业

大学学制冷与空调是制抄冷与空调技术专业。

中文名：制冷与空调技术专业

专业代码：550205

修学年限：三年

一级学科：材料与能源

主干课程：工程制图、热工基础、流体力学泵与风机、制冷原理与设备、空气调节原理与设备、制冷工艺设计、制冷与空调自动化、制冷与空调工程、计算机辅助设计（CAD）等 。

实践环节：电工实训与考证、制冷设备维修工实训与考证、CAD实训与考证、空调工程实训、金工实训等。

⑵ 制冷工程师一般都是学什么专业的啊

制冷与冷藏技术、热能与动力工程、空调与制冷技术、建筑环境与设备工程、制冷与低温这些专业都成，仅供参考，若有不同可发表不同意见

⑶ 制冷与空调技术专业是干什么的

制冷与空调技术专科专业介绍

本专业培养面向制冷空调行业，从事制冷空调产内品设计、制造工艺、产品检验与容试验、中央空调工程设计与施工管理、冷库工程设计与运行维护等工作，具有良好的爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信的职业道德，既会做事又会做人的高素质高技能人才。

⑷ 制冷专业方面的工作

制冷行业一般分技术、服务、销售。

技术：各制冷产品制造工厂，从事产品开发，江苏有泰州的LG冰箱空调，苏州的三星冰箱空调等。

服务：中央空调的代理商和经销商，需要跟单、设计、安装、调试、维护。

销售：苏宁国美的家电连锁的白电和空调事业部，从事采购工作，与各品牌销售公司打交道。

根据自己的喜好和特长，有方向性地选择以上。

⑸ 关于制冷专业就业的情况

随着社会经济的发展，社会上的的企事业单位及个人制冷设备拥有量越来越多，制冷行业正得到空前的繁荣。因而社会上急需大量的能从事各类制冷设备的维护、安装、生产及销售的专业技术人才。

本专业毕业后可胜任以下岗位工作或继续升学。

1、面向制冷维修行业能从事制冷设备维修及安装工作，或可自己开业。

2、面向各制冷企业能从事制冷设备的装配、调试检测，技术管理及销售等工作。

3、面向各类企事业单位能从事电工、制冷设备或办公设备维护工作。

4、可报考电气、制冷类的相关专业的高等院校。

⑹ 制冷与空调专业相关知识

制冷和空调的知识很简单，空调可制冷和制热，制冷是靠制冷剂来降温。

⑺ 专业简介--制冷与空调技术

制冷与空调技术专业以商用空调系统设计施工和运行维护为主要专业面向，兼顾制冷设备维修和冰箱空调制造专业面向，培养制冷与空调行业生产第一线需要的高等技术应用性专门人才。

培养目标：培养制冷与空调行业生产第一线需要的高等技术应用性专门人才。

主干课程：工程制图、热工基础、流体力学泵与风机、制冷原理与设备、空气调节原理与设备、制冷工艺设计、制冷与空调自动化、制冷与空调工程、计算机辅助设计（CAD）等 。

实践环节：电工实训与考证、制冷设备维修工实训与考证、CAD实训与考证、空调工程实训、金工实训等。

⑻ 制冷专业是做什么的呢 就业前景如何呢

制冷专业顾名思义是学习制冷的基本原理、方法、应用。而空调工程学习的是关于空调的构成、设计、施工方面的知识和技能。

本专业隶属于土木工程的辅助学科，为建筑、民用制冷领域（冷冻、冷藏等）提供技术支持。

主要课程有 制冷原理及设备、传热学、流体力学、工程热力学、暖通空调

学习重点：掌握制冷原理，精通各种方法，掌握空调设计的原则，并能进行设计。

就业前景：设计类：设计院（待遇优、绘图量大）

工程类：施工单位（待遇一般，较辛苦）

销售类：空调或其他工程单位（适合外向型人才）

其他类

总的来说，这个专业就业较好。

⑼ 中国哪些高校有制冷专业啊

天津商学院

天商的制冷专业在全国首屈一指，全国性质的制冷方面的研讨会80%会在天商举行。

天商在天津是B类重点，但她的制冷专业却是全国的重点专业。

⑽ 空调与制冷专业是干什么的

我读那时叫制冷与家电，第一年主要就是学电器啊空调冰箱的制冷方面的原理第二年就是实习了家用冰箱，家用空调的维修，还有中央空调冷库的原理操作，然后就是考制冷等级证！拿了毕业证就可以工作了！我之前在冰箱厂生产后来觉得学不到东西就到酒店管中央空调觉得这个专业还算可以啦！

空调售后一个人可以干吗

中央空调维保资质介绍如下：

中央空调安装维修资质证书实物由四部分组成：中央空调安装维修企业资质证书正本、副本、铜牌、企业服务能力等级报告。

企业服务能力等级报告包含企业基本信息，企业管理人员素质，企业人员数量，经营状态，企业的商标、软著、专利、招投标信息，企业资质证书，企业公益信息等。

中央空调维修的三个类别：

一、检查维护。

1、根据设备运行情况和客户要求，有计划地进行各种常规检查。

2、现场指导业主的操作人员，讲解机组运行和维护中涉及的实用技术。

3、提供各种必要的增值服务。

4、对主机和辅助设备运行中存在的问题提供专业意见和改进方案。

二、预防性维护。

1、检查维护提供的内容。

2、根据制造商的建议进行必要的预防性维护。

3、预防性维护包括：清洗热交换器铜管、分析和更换冷冻机油、机油滤芯、干燥过滤器等。

三、全面维护。

1、最全面、最彻底的维护计划：包括所有常规检查、增值服务和紧急故障排除服务。

2、设备出现故障时，负责所有维护工作和零件更换。

3、紧急维修：根据客户需求，全天候为客户提供紧急维修服务。发达的服务网络和高素质的服务人员保证了快速排除故障和最短的停机时间。

维修电工证有啥用

空调售后一个人不可以干。空调售后不仅仅涉及到机械技能，还包括与客户沟通、维修记录管理和问题解决能力等方面的要求，过于复杂，因此空调售后一个人不可以干。空调售后是指在客户购买空调设备后，提供的售后服务和支持。这些服务旨在确保空调设备的正常运行、维护和修理，并提供技术支持和解决问题。

空调使用管理规定

维修电工证是一种具备维护和修理电气设备能力的专业证书。获得维修电工证可以对电气设备进行维修和保养，对电气设备进行诊断和维护，保障设备的安全稳定运行。具备维修电工证的人员在电网公司、电力设施运营维护公司、电力设备制造企业、工业企业、商业企业等领域都有着广泛的用途，其主要作用如下：

提高就业竞争力：持有维修电工证可以增加个人的技能资质，提高对于相关工作的竞争力，为个人职业发展打下良好基础。

改善薪资待遇：持有维修电工证可以提高从业者对电气设备的维护和保养能力，进而提高其自身的专业技能水平，从而得到更高的薪资待遇。

保障电气设备的安全稳定运行：持有维修电工证的人员能够诊断和维护电气设备，有效预防和处理电气事故，保障电气设备的安全稳定运行，为企业的生产经营提供有力的保障。

请点击输入描述

提高企业效益：企业中持有维修电工证的员工可以为企业提供电气设备维护保养服务，有效减少设备故障率，避免设备故障造成的生产损失，从而提高企业的生产效益。

总之，维修电工证对于持证人员来说，具有重要的就业和职业发展意义；对于企业来说，则是保障设备安全运行、提高生产效益的重要保障。

　空调使用管理规定的目的是加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。下面是对于空调的使用制定的相关规定，欢迎参阅。

　空调使用管理规定1

　一、目的

　为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。

　二、空调使用条件

　1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃;

　冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准)，特殊情况酌情处理。

　2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，严禁开窗使用空调现象。

　3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严 禁室内长时间无人时开启空调。

　三、空调使用管理权责

　1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。

　2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。

　3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。

　4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。

　四、空调使用注意事项

　1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外)，避免发生不安全事故。

　2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。

　3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准50元/次。

　6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。

　7、凡违反本规定，由行政人事部视情况进行公司内通告。

　五、附则

　本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。

　空调使用管理规定2

　第一条 目的

　1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

　2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

　第二条 适用范围

　1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。

　2.本制度适用于公司全体员工。

　第三条 责任划分

　1.空调使用实行?专人负责制?，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

　2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。

　第四条 空调使用条件

　1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

　2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

　4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

　5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

　第五条 空调的使用与责任管理

　1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

　2.各部门应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。

　3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

　4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

　第六条 违规责任

　1.凡违反上述?空调使用条件?开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。

　2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的， 给与现场责任人罚款50元/次。

　3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

　4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。

　5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

　6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责 修理 或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

　7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

　第七条 附则

　本制度自公布之日起执行，其修改和补充须经总经理同意并签署之后，方可执行。

　天津开发区浩强装饰工程有限公司

　空调使用管理规定3

　为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：

　一、空调使用实行?部门专人负责制?，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

　二、空调使用的条件

　1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。

　2、使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

　3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况下开启空调。

　4、下班要提前30分钟关闭空调。

　三、空调使用的安全规定

　1、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

　2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

　3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。

　4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。

　5、定期清洗消毒过滤网，保持空调卫生干净

　四、空调室内严格禁止以下不文明行为 吸烟、脱鞋、裸露上身。

　五、违反本规定的处罚

　1、凡有违反上述?空调使用的条件?开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款30元/次。

　2、凡有违反上述?空调使用的安全规定?的处以罚款50元/次。

　3、凡有上述任一不文明行为的处以罚款30元/次。

　4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

空调使用管理规定4

　为响应市政府、总公司节约用电号召，贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为广大职工提供良好的办公环境，为切实加强我司办公室空调用电管理，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：

　第一，使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

　第二，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温达到33度以上，方可开启空调。一般情况下不准开启空调。

　第三，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。

　第四，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者责任。

　第五，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。

　第六，空调施行?专人负责制?，行政部经理为空调使用责任人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用 方法 ，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

　第七，全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。

　第八，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。

　第九，公司不定期、不定时对空调使用情况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。

　xxxxxxxx公司

　日期

空调使用管理规定5

　为既使工厂办公室人员有一个舒适的办公环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本制度。

　1、科学使用 夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于6摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。

　合理调控 夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度;冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度;根据温差科学定时。空调的开关时间规定：综合管理部根据每月温度不同于每月一号的通知栏上贴出空调开关时间，各部门以此时间进行开关。早上8:00 11:30开空调，下午13：15 18:30开空调 特殊情况除外。

　2、 空调运行 请关闭门窗，最后离开办公室的人员负责关机;严禁无人空耗。

　3、 夏季遇到雷雨时 应立即拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。

　4、 长时间不用空调 应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。

　5、 综合管理部定期组织做好空调室内机的保洁工作，每周必须擦拭一次(在断电状态下);特别是防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。

　6、当空调出现故障时，应及时报维修部检修;维修部不能修理的，应报采购询价外修;以确保空调的正常使用之需。

　7、 由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要考核扣分;考核扣分2-20分。

　8、 为了本人和他人的健康，在空调开启的办公室内吸烟者书面警告处分，并加经济处罚。

　9、以上规定由综合管理部责监督、检查。

　10、采取责任区划分，部门负责人连带责任的原则制定

　11、 责任人负责自己区域空调，电灯，门窗的开于关如第一责任人提前下班，其区域还有人未下班，需要委托其他人关空调及电灯 否则责任属于第一责任人

　12、最后下班之人负责检查办公区所有空调 电灯 门窗 开于关 4 行政人事中心负责对空调的采购 拆装 维护 管理

　13、区域负责人负责空调及相关电源关闭

空调使用管理规定相关 文章 ：

1. 空调使用管理规定

2. 学校空调使用管理规定

3. 教室空调使用管理规定范文

4. 办公室空调管理规定

5. 公司空调使用管理规定

6. 宿舍空调使用管理规定