家电导购员招聘要求-家电招聘导购员海报图片

好干，每月6800元。

1、买冰箱的导购员好干，工作内容简单，就是尽力把冰箱销售出去，工作环境好。

2、根据海尔集团官网招聘显示，冰箱导购员每月工资为6800元，买的多还有提成。

招聘导购员怎么写

问题一：服装店招聘营业员，要求怎么写具体要求：

1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；

3、做事认真、细心、负责；

4、适应早晚班制度；

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利；

6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧

问题二：招聘导购员怎么写给你个参考

招聘（商场）营业员

工作性质：全职工作地点：XX

招聘人数：XX人薪资待遇：XXXX

职位描述：

1．协助商场经理，保障门店营运工作的顺利开展；做好厂商的服务和沟通工作，定期对销售和经营信息进行采集与反馈；

2．商场内的经营管理、物业管理、营业员管理、保洁员管理、服务管理。

任职要求

性别要求：不限年龄要求：不限

学历要求：大专工作年限： 1年以上

其他要求： XXXX

职位要求：

1.专科以上学历，有营业员经验或商场综合管理工作经验者优先；

2.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳；

3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力；

4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信。逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极；

5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心；

6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力；

7.住在XXXX附近优先。

注：简历中请务必注明 (i)到职所需时间 (ii)期望工资

问题三：招聘导购员怎么写招聘职务：电脑导购员招聘要求：熟悉电脑业务，有良好的沟通能力及销售能力，薪资从优，有同类工作经验人才优先考虑。

问题四：招聘导购员怎么写请问你们在哪里招聘的，要求怎N样的

问题五：招聘电脑导购员怎么写招聘，内容要简单一些招聘职务：电脑导购员

招聘要求：熟悉电脑业务，有良好的沟通能力及销售能力，薪资从优，有同搐工作经验人才优先考虑。

问题六：我想问下招聘营业员要怎么写举例：深圳市某某鞋业有限公司招聘销售员（营业员）　工作地区：某某市职位性质：全职招聘人数： 8人职位月薪：面议学历要求：高中工作经验：一年以上岗位职责

1. 负责接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；

2. 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、补货、退货、防损、清洁等日常营业工作；

任职资格

1．高中以上学历，大专学历优先；男女不限，年龄在18-26岁，女身高:1.58米以上，男身高：1.65米以上；

2．一年以上店面销售经验；懂电脑的基本操作；

3. 良好的语言表达能力，会说流利普通话；

4．具备良好的团队意识和较强的工作责任心；

5．能定受高强度压力工作，具备良好服务态度和意识。

问题七：招营业员怎么写网上有模版的因为不知道你要开的什么店

问题八：如何招聘导购员？ 1，最直接省钱的方法，也是所有店铺都会用的，门店贴招聘启事。缺点：有局限性

2，朋友圈介绍，这样来的人往往相对较稳定些。缺点：还是有局限性

3，综合性网站招聘，优点：收集的信息多广，多。缺点：收到的简历比较杂，筛选需要花不少时间。稳定性没有2好

4，多多营业员招聘网，优点：针对性强，收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点：稳定性相对没有熟人介绍的稳定

问题九：服装店招服务员，招聘语怎么写招聘导购

职位描述: 女性海;男性/性别不限，18-X岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX

待遇：底薪+提成

给你个参考