空调维修员工退休年龄-空调维修多大年龄退休

国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的。

无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。?

（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；?

（二）从事井下、高温工作累计满九年的；?

（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。?

55岁可以退休。

扩展资料：

提前退休条件

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

公务员退休

1、工作年限满三十年的；

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

参考资料：

社保怎么认定特殊工种

一、特种作业人员年龄上限是多少

1、特种作业人员年龄上限如下：

（1）男性特种作业人员年满五十五周岁的，应该退休；

（2）女性特种作业人员年满四十五周岁的，应该退休；

（3）连续工龄满十年的，应该退休。

2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、特种作业的范围有哪些

特种作业的范围如下：

1、电工作业；

2、焊接与热切割作业；

4、制冷与空调作业；

5、煤矿安全作业 ；

6、金属非金属矿山安全作业 ；

7、石油天然气安全作业 ；

8、冶金生产安全作业 ；

9、危险化学品安全作业 ；

10、烟花爆竹安 全作业 ；

11、安全监管总局认定的其他作业。

特殊工种怎样认定？

特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。

一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。

社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。

一、特殊工种办理提前退休要满足以下条件：

男性年满55周岁，女性年满45周岁；

1992年底以前参加工作的企事业单位职工，连续工龄不含折算工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年；

在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年，曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握；

符合国家和本市规定的其他条件。

二、特殊工种的种类有以下：

1、电工作业。指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。

2、焊接与热切割作业。指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业不含特种设备安全监察条例规定的有关作业。

3、高处作业。指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业；

4、制冷与空调作业。指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业；

5、煤矿安全作业。包括煤矿井下作业、煤矿井下爆破作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业等煤矿作业；

6、石油天然气安全作业；

7、冶金有色生产安全作业；

8、危险化学品安全作业。

指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。

三、社保的规定

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

第四条 明确特种作业人员应当符合下列条件：

（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能；

（五）相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

空调行业气焊工是否提前退休

根据《 特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特殊工种需要通过严格的培训、考核、发证和复审等程序来确认特殊工种的职业资格允许，并取得由劳动部统一印制，地、市级以上劳动行政部门负责签发，全国通用的《特种作业人员操作证》的人员，即才具有特殊工种的资格。

特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。

《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定

（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。

（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。

累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。

曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。

符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。